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男子懷疑工作時感染艾滋病 專家:可做病毒序列同源性分析確定

2019-06-20 09:08 | 作者:蘭兵 譚英萬 | 來源:南方工報
在深圳一家醫院干活的張前(化名)稱,他近日被確診感染艾滋病病毒后遭公司解除勞動合同。

 ■張前感染艾滋病病毒的診斷書 蘭兵/ 攝

  南方工報訊 (全媒體記者蘭兵 通訊員譚英萬)在深圳一家醫院干活的張前(化名)稱,他近日被確診感染艾滋病病毒后,遭公司解除勞動合同。日前,記者見到了這個重慶籍農民工。失業的壓力和患病維權的艱難,在他臉上寫滿了焦慮和絕望。

  今年50歲的張前于2018年3月入職深圳市邁康后勤服務有限公司(以下簡稱“邁康公司”)工作。“因經常腹瀉,上個月(5月)我打算去醫院做肛腸手術。術前檢查顯示我可能感染了艾滋病病毒。小手術還沒開始做,大病卻已爬上身。”張前說,5月10日,深圳市第三人民醫院將他的血清送往深圳市疾病預防控制中心檢測,結果呈陽性,他被確診為艾滋病病毒感染者。

  沒等張前從患病打擊中緩過神,另一個壞消息接踵而至。邁康公司將一紙《終止勞動合同通知書》擺在了他面前。“公司的人說,補償我三個月工資,讓我離開。”張前說,確診后,他在等待治療,因此拒絕在通知書上簽字。“眼見我拒不簽字,邁康公司強制讓我休息三個月,并告知我:三個月后必須走人。公司在推卸責任,嚴重侵犯我的勞動權益。”

  記者了解到,根據《艾滋病防治條例》第三條規定:任何單位和個人不得歧視艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬享有的婚姻、就業、就醫、入學等合法權益受法律保護。此外,目前艾滋病(限于醫療衛生人員及人民警察)已被列入《職業病分類和目錄》中。

  張前接受采訪時稱,他是在工作中感染艾滋病病毒的。“我被公司派往深圳市人民醫院急診部門,崗位是急診運送,日常接觸都是外傷流血、嘔吐等各種病患,所處的工作環境非常容易感染上艾滋病病毒。”張前說,“進入邁康公司前我曾做過入職體檢,沒有發現異常,我并非帶病入職。”記者了解到,張前上述說法沒有得到邁康公司和深圳市人民醫院的認可。張前表示,他準備走司法程序來維護自己的合法權益。

  廣州市第八人民醫院感染病科主任蔡衛平接受記者采訪表示,如果發生醫源性艾滋病病毒職業暴露,工人當天檢測HIV抗體呈陰性,之后轉變為陽性,則可以判定其是醫院感染。如果當事工人能夠指出住院的病人中哪位感染了艾滋病病毒,然后兩人做病毒序列同源性分析,可確定工作場所感染艾滋病病毒。

  記者聯系了邁康公司工作人員,到發稿為止沒有得到答復。

  法條鏈接

  《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條:企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:

  (一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

  (二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

  《勞動合同法》第四十二條(三)項:勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

  南方工報-“工人在線”責編:劉靚

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